Taxa de inscriere la Forumul Patronatelor Medicilor de Familie, eveniment organizat la sfarsitul lunii iulie la Mangalia, s-a ieftinit de la 200 de lei/medic, la 160 de lei. Noua taxa se aplica atat in cazul medicilor membri ai patronatelor, cat si in cazul celor care nu sunt membri, potrivit organizatorilor.

Patronatul Medicilor de Familie “Callatis” din Constanta si Patronatul Medicilor de Familie Iasi organizeaza, in perioada 29 iulie-1 august 2010, cea de-a doua editie a Forumului Patronatelor, la Casa de Cultura Mangalia. Evenimentul se desfasoara sub egida Federatiei Nationale a Patronatelor Medicilor de Familie din Romania si va aduce in discutie teme de interes in Sanatate.

Printre cele mai importante subiecte care vor fi dezbatute se numara: Contractul-Cadru in viziunea patronatelor, finantarea in cabinetele de familie si managementul comunicarii in cabinetele medicilor de familie. Participantii sunt invitati sa abordeze medicina de familie ca pe o medicina complexa, avand posibilitatea de a afla multiplele oferte de servicii medicale moderne ce pot fi oferite pacientilor, astfel de servicii terapeutice noi reprezentand surse de finantare alternative Contractului cu Casa.

In cadrul evenimentului vor fi organizate cinci work-shop-uri cu teme de mare interes:
1. servicii complementare: evaluarea obezitatii, aerosoli, spirometrie, presoterapie, drenaj veno-limfatic.
2. lumina polarizata si fitoterapie in tratamentul pacientului.
3. medicina cuantica si aplicatiile sale in terapie.
4. acupunctura si
5. gemoterapia in practica medicului de familie.

Cei care vor sa participe la eveniment pot sa opteze pentru diferite workshop-uri si activitati din program. Taxa pentru workshop este de 20 de lei/persoana, taxa pe loc-300 lei/persoana, participare seara festiva-100 de lei/persoana.

Pentru inscrieri cu lucrari sau dezbateri patronale, puteti trimite un rezumat de maximum o pagina al lucrarii. Persoana de contact: dr. Magdalena Ibanescu, magdaibanescu@yahoo.com.
Persoana de contact pentru inscrieri: Dr. Mircea Silion, salex90@yahoo.com, Tel.: 0749 55 15 64.

Sursa: GhidCabinet.ro

Cel mai mare lant farmaceutic din Marea Britanie, Lloyds Pharmacy, angajeaza farmacisti romani care doresc sa lucreze in straintatate, posturile, in regim full-time, fiind disponibile pe tot teritoriul Regatului Unit.

Lloyds Pharmacy (http://www.lloydsparmacy.com) detine peste 1.700 de farmacii in Marea Britanie si are in prezent circa 16.000 de angajati, unitatile farmaceutice fiind plasate atat in sanul comunitatilor, cat si in centre de tratament. Lloyds Pharmacy este parte a companiei Lloyds Pharmacy Limited, detinuta de Celesio AG, cel mai mare distribuitor de medicamente din Europa, cu reprezentante in 14 tari. Cu cele trei divizii ale sale, Celesio Wholesale, Celesio Pharmacies si Celesio Solutions, grupul ofera intreaga gama de produse farmaceutice si servicii legate de domeniul farmaceutic.

Candidatii care doresc un post de farmacist in Marea Britanie trebuie sa aiba intre 22 si 45 de ani si cel putin 3 ani de experienta in domeniu, cu exceptia absolventilor din 2008, 2009 sau 2010, care pot ocupa un post chiar daca nu au experienta.

Pentru a fi eligibili, doritorii trebuie sa indeplineasca urmatoarele cerinte:
1. Candidatii care au absolvit inainte de 2008, trebuie sa aiba cel putin 3 ani de experienta.
2. Absolventii din 2008, 2009 si 2010 sunt acceptati, chiar daca nu au experienta.
3. Candidatii trebuie sa fie extrem de seriosi in ceea ce priveste dorinta de a lucra in Marea Britanie.
4. Candidatii nu trebuie sa isi doreasca sa lucreze doar in Londra sau in marile orase.

Salarii intre 2.830 si 3.750 de lire sterline

Lloyds Pharmacy ofera angajatilor sai salarii cuprinse intre 2.830 si 3.750 de lire sterline. Pe langa salariu, viitorii angajati ai lantului de farmacii mai beneficiaza de: cazare gratuita pentru 4 saptamani sau de 2.000 de lire sterline, echivalentul chiriei, bonusuri pentru performanta, asigurare medicala privata, taxa anuala RPSGB platita, cateva zile de pregatire profesionala continua platite, pensie, 25 de zile de concediu anual, masina in sistem de leasing, cu posibilitatea platii unor rate reduse, asigurare stomatologica ieftina pentru farmacisti si pentru familiile lor si chiar posibilitatea de a imprumuta fara dobanda aproximativ 3.000 de lire sterline.

Pentru a obtine postul, farmacistii sau absolventii Facultatii de Farmacie trebuie sa indeplineasca urmatoarele etape:
1. Obtinerea Certificatului de Conformitate de la Ministerul Sanatatii proces care dureaza in jur de 2 luni).
2. Inregistrarea la Societatea farmaceutica regala a Marii Britanii (RPSGB), proces care, in cazul in care toate documentele sunt in ordine, dureaza cel putin 6 saptamani.
3. Testul Linguarama, in cadrul caruia sunt examinate competentele de limba engleza ale candidatilor si care dureaza circa 1 saptamana (http://www.linguarama.com).
4. Candidatii primesc oferta de loc de munca la circa 4 saptamani de la exectuarea testului Linguarama.
5. Obtinerea permisului de munca, dupa primirea ofertei de munca, inregistrarea la RPSGB si Linguarama, care dureaza intre 8 si 10 saptamani dupa primirea ofertei de munca.
6. Obtinerea Cadrului de Munca, dupa obtinerea permisului de munca, proces care dureaza intre 4 si 6 saptamani de la acordarea permisului de munca.
7. Relocarea catre noul job.

Costuri:
1. Legalizarile pentru Certificatul de Conformitate=50-100 de lire sterline
2. Inregistrarea la RPSGB=300 de lire sterline
3. Linguarama=130 de lire sterline

Toti farmacistii interesati trebuie sa ia legatura cu Biroul Work Experience Bucuresti (http://b.workexperience.ro) la telefonul 0755.329.329 (12:00-17:00/L-V) sau sa trimita CV-ul in limba engleza la adresa bucuresti@workexperience.ro (recomandat).

Sursa: Work Experience Bucuresti

Cel mai mare lant farmaceutic din Marea Britanie, Lloyds Pharmacy, angajeaza farmacisti romani care doresc sa lucreze in straintatate, posturile, in regim full-time, fiind disponibile pe tot teritoriul Regatului Unit.

Lloyds Pharmacy (http://www.lloydsparmacy.com) detine peste 1.700 de farmacii in Marea Britanie si are in prezent circa 16.000 de angajati, unitatile farmaceutice fiind plasate atat in sanul comunitatilor, cat si in centre de tratament. Lloyds Pharmacy este parte a companiei Lloyds Pharmacy Limited, detinuta de Celesio AG, cel mai mare distribuitor de medicamente din Europa, cu reprezentante in 14 tari. Cu cele trei divizii ale sale, Celesio Wholesale, Celesio Pharmacies si Celesio Solutions, grupul ofera intreaga gama de produse farmaceutice si servicii legate de domeniul farmaceutic.

Candidatii care doresc un post de farmacist in Marea Britanie trebuie sa aiba intre 22 si 45 de ani si cel putin 3 ani de experienta in domeniu, cu exceptia absolventilor din 2008, 2009 sau 2010, care pot ocupa un post chiar daca nu au experienta.

Pentru a fi eligibili, doritorii trebuie sa indeplineasca urmatoarele cerinte:
1. Candidatii care au absolvit inainte de 2008, trebuie sa aiba cel putin 3 ani de experienta.
2. Absolventii din 2008, 2009 si 2010 sunt acceptati, chiar daca nu au experienta.
3. Candidatii trebuie sa fie extrem de seriosi in ceea ce priveste dorinta de a lucra in Marea Britanie.
4. Candidatii nu trebuie sa isi doreasca sa lucreze doar in Londra sau in marile orase.

Salarii intre 2.830 si 3.750 de lire sterline

Lloyds Pharmacy ofera angajatilor sai salarii cuprinse intre 2.830 si 3.750 de lire sterline. Pe langa salariu, viitorii angajati ai lantului de farmacii mai beneficiaza de: cazare gratuita pentru 4 saptamani sau de 2.000 de lire sterline, echivalentul chiriei, bonusuri pentru performanta, asigurare medicala privata, taxa anuala RPSGB platita, cateva zile de pregatire profesionala continua platite, pensie, 25 de zile de concediu anual, masina in sistem de leasing, cu posibilitatea platii unor rate reduse, asigurare stomatologica ieftina pentru farmacisti si pentru familiile lor si chiar posibilitatea de a imprumuta fara dobanda aproximativ 3.000 de lire sterline.

Pentru a obtine postul, farmacistii sau absolventii Facultatii de Farmacie trebuie sa indeplineasca urmatoarele etape:
1. Obtinerea Certificatului de Conformitate de la Ministerul Sanatatii proces care dureaza in jur de 2 luni).
2. Inregistrarea la Societatea farmaceutica regala a Marii Britanii (RPSGB), proces care, in cazul in care toate documentele sunt in ordine, dureaza cel putin 6 saptamani.
3. Testul Linguarama, in cadrul caruia sunt examinate competentele de limba engleza ale candidatilor si care dureaza circa 1 saptamana (http://www.linguarama.com).
4. Candidatii primesc oferta de loc de munca la circa 4 saptamani de la exectuarea testului Linguarama.
5. Obtinerea permisului de munca, dupa primirea ofertei de munca, inregistrarea la RPSGB si Linguarama, care dureaza intre 8 si 10 saptamani dupa primirea ofertei de munca.
6. Obtinerea Cadrului de Munca, dupa obtinerea permisului de munca, proces care dureaza intre 4 si 6 saptamani de la acordarea permisului de munca.
7. Relocarea catre noul job.

Costuri:
1. Legalizarile pentru Certificatul de Conformitate=50-100 de lire sterline
2. Inregistrarea la RPSGB=300 de lire sterline
3. Linguarama=130 de lire sterline

Toti farmacistii interesati trebuie sa ia legatura cu Biroul Work Experience Bucuresti (http://b.workexperience.ro) la telefonul 0755.329.329 (12:00-17:00/L-V) sau sa trimita CV-ul in limba engleza la adresa bucuresti@workexperience.ro (recomandat).

Sursa: Work Experience Bucuresti

Din 2007 si pana in prezent 5.500 de medici romani au parasit tara in favoarea altor state europene. Pe langa acestia, alte 2.500 de persoane au facut demersurile pentru a pleca sa munceasca in alte tari. 2.400 dintre acestia si-au negociat contractele inca de la sfarsitul anului trecut. Printre motivatiile cadrelor medicale se afla, in primul rand, salariul. Un cadru medical are in Romania un salariu mediu de 350 de euro, in timp ce in alte tari europene salariul mediu poate ajunge si la 3.500 de euro.

Din cei 5.500 de medici romani care au plecat din 2007 si pana in prezent sa munceasca in alte state europene, circa 1.500 au plecat in 2007, 2.100 in 2008 si 1.900 de medici au plecat anul trecut. Potrivit unei statistici a Uniunii Europene, Romania ocupa locul 46 din 48 in privinta numarului de medici specialisti la mia de locuitori.

Sursa: Realitatea.net

Compania Genzyme, cel mai mare producator american de medicamente pentru boli genetice, ar putea fi preluata de Sanofi-Aventis, cea mai mare companie farmaceutica din Franta, potrivit unor surse apropiate situatiei. In urma zvonurilor privind preluarea pe care intentioneaza sa o realizeze Sanofi-Aventis, titlurile societatii americane au urcat cu 15,4%, la 62,52 de dolari, la sfarsitul saptamanii trecute.

Sursa: Bursa

Circa 69% dintre romani spun ca au dat mita la medic, potrivit unui sondaj de opinie realizat de IMAS, la comanda Asociatiei pentru Implementarea Democratiei. Motivatia? 46% dintre participanti au declarat ca au preferat sa dea bani “ca sa nu fie ignorati”, 41% au spus “ca sa beneficieze de un tratament mai bun”, iar 12%-”in semn de multumire”.

Potrivit sondajului, circa 91% dintre cei intervievati considera coruptia din sistemul sanitar ca o problema care afecteaza direct pacientii. Au fost chestionate 1.042 de persoane-esantion reprezentativ pentru populatia de peste 18 ani. Majoritatea respondentilor a fost de parere ca atat pacientul, cat si medicul sunt vinovati pentru ca ofera, respectiv accepta mita (65% dintre cei chestionati).

Din totalul respondentilor, 63% au declarat ca au oferit medicului specialist din spital o suma de bani in schimbul serviciilor medicale, precum si asistentei medicale din spital (51%) si infirmierei (36%). Dintre persoanele care au oferit bani cadrelor medicale, 69% declara ca au luat aceasta decizie fara a li se sugera de catre cadrul medical, in timp ce 31% au sustinut ca au oferit bani la sugestia cadrului medical.

Peste jumatate dintre respondenti (56%) au fost de parere ca mita oferita de catre pacienti ar trebui inlocuita cu un sistem de plati sau donatii catre unitatea medicala, dar 43% au fost impotriva. Suma anuala cheltuita de catre respondenti este mai mica de 50 de lei pentru 46% dintre respondenti, intre 50 si 200 de lei pentru 26% dintre respondenti, sume intre 200 si 500 de lei in cazul a 19% dintre respondenti si peste 500 de lei pentru 10% dintre respondenti. 7% dintre participantii la studiu au declarat ca nu au dat mita cadrelor medicale.

Sursa: Gandul

Grupul farmaceutic elvetian Roche a obtinut, in primele sase luni ale anului, un profit net de 5,56 de miliarde de franci elvetieni (4,15 miliarde de euro), mai mare cu 37% comparativ cu aceeasi perioada a anului trecut, in timp ce vanzarile au crescut usor, cu 3% in franci elvetieni si cu 5% in monede locale, in plan cu estimarile.

“In pofida unui mediu economic dificil, Roche a obtinut performante operationale solide in prima jumatate a anului 2010. Excluzand vanzarile de Tamiflu, ambele divizii ale grupului Roche au crescut mai rapid decat media pietelor pe care activeaza”, a declarat Severin Schwan, CEO al Roche.

Sursa: Financiarul

700 de angajati din cei aproape 1.900 ai Spitalului Judetean de Urgenta Constanta vor fi concediati, pentru ca unitatea are si datorii si un buget mai mic fata de anul trecut. Personalul medical spune ca va fi imposibil sa asigure serviciile pentru pacientii spitalului si ameninta cu proteste.

Problemele la Spitalul din Constanta au aparut imediat dupa ce unitatea sanitara a fost preluata de Consiliul Judetean. Decizia de restructurare a fost luata deoarece nu mai sunt bani pentru salariile tuturor celor 1.800 de angajati. “Producem servicii de 90-95 de miliarde de lei pe luna si primim 70-75 miliarde lei vechi. Asta inseamna un deficit cam de 20 de miliarde de lei pe luna”, a declarat directorul medical al SJU Constanta, Liliana Tuta.

“Este vorba de 66 de persoane din randul cadrelor TESA, 289 de persoane personal medical dintre care 24 de medici, restul asistente, 23 de infirmiere si 383 personal auxiliar de intretinere”, a precizat Laurentiu Marin, presedinte in Consiliul de Administratie al Spitalului. Medicii spun ca in aceste conditii, le va fi imposibil sa-si faca meseria. “Injumatatirea aproape a personalului duce la un colaps total al posibilitatilor de a mai face un act medical minim care sa poata ajuta vreun pacient”, a declarat medicul Valentin Orbeanu.

Sursa: Realitatea.net

Numarul institutiilor subordonate Ministerului Sanatatii a fost redus de la noua la sapte, potrivit unor Hotarari adoptate de Guvern. De asemenea, numarul de posturi din Directiile de Sanatate Publica urmeaza sa scada cu aproape 500.

“Din cele noua unitati subordonate Ministerului Sanatatii raman sapte cu personalitate juridica”, a declarat ministrul Sanatatii, Cseke Attila. Guvernul a adoptat o Hotarare prin care se infiinteaza Agentia Nationala a Medicamentului si a Dispozitivelor Medicale (ANMDM), creata prin comasarea Agentiei Nationale a Medicamentului cu Oficiul Tehnic de Dispozitive Medicale, functiile de conducere fiind reduse astfel de la cinci la trei.

Ministrul Sanatatii a precizat ca urmeaza sa emita un ordin prin care numarul posturilor de la Directia de Sanatate Publica va fi redus cu 497, iar din cei patru directori adjuncti ai Directiei vor ramane doi. “Economiile care se fac prin aceste restructurari, pana la sfarsitul anului, la nivelul ministrului si institutiilor subordonate, sunt de 7.708.000 de lei”, a mai spus Cseke Attila.

Sursa: Realitatea.net

Compania chineza Beike Biotechnology a deschis la Campina primul centru din Romania pentru terapii de reabilitare a pacientilor dupa tratamente cu celule stem, acesta urmand sa foloseasca tehnici traditionale chinezesti, precum acupunctura si masajul, dar si fizioterapia si electroterapia.

Parte a fiecarui ciclu de o luna al tratamentelor cu celule stem, majoritatea pacientilor fac terapie fizica si de reabilitare pentru a maximiza efectele tratamentului. Centrul deschis la Campina, prima unitate Beike destinata exclusiv reabilitarii, va avea o suprafata de 240 de metri patrati si va oferi terapii de acupunctura chinezeasca traditionala, masaj, terapie fizica, fizioterapie, electroterapie si tehnici bazate pe exercitii medicale, pentru a ajuta pacientii cu probleme neurologice sau deficiente ale sistemului imunitar.

Sursa: Ziarul Financiar